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El empresario, inversor y escritor Carlos Malo de Molina formó parte del panel de speakers de «Networking con valor», el evento con el cual la empresa de talent solutions LHH Panamá concluyó el mes de agosto en territorio panameño. Dicho encuentro congregó a especialistas en transición laboral, directivos y empresarios bajo una premisa fundamental: los vínculos auténticos generan más oportunidades que las solicitudes convencionales.
El encuentro fue convocado por Adagilsa Espinosa Pino, de LHH Panamá, quien compartió públicamente el balance de la jornada. Junto a Malo de Molina intervinieron el financista y alumni de LHH Juan Enrique León Gómez y el líder comercial B2B Moisés Valdivia. La organización agradeció también la participación de Juan José Adames en la coordinación del encuentro. Más detalles se comparten a continuación.
Un conversatorio sobre el valor real de las conexiones profesionales
La base del encuentro quedó establecida desde la convocatoria. De acuerdo con lo indicado por la organización, más del 70% de las vacantes de empleo se consiguen mediante contactos en lugar de postulaciones impersonales, una estadística que funcionó como punto de partida para el intercambio entre los expositores y el público.
A este planteamiento se sumó una referencia al cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman, junto con su concepto de que «todos somos emprendedores de nuestra propia carrera». Partiendo de dicha perspectiva, el networking deja de considerarse una simple actividad social para convertirse en un instrumento de gestión: se planifica con método, se mantiene con constancia y se evalúa conforme al valor de los vínculos que produce.
El programa se estructuró en torno a tres pilares fundamentales: la superación de obstáculos laborales, el diseño de trayectorias profesionales duraderas y la relevancia actual de la marca personal y la actividad en LinkedIn.
Tres perfiles distintos para una misma conversación
Uno de los aciertos del formato estuvo en la composición del panel. Cada speaker aportó una perspectiva diferente sobre el mismo problema.
León Gómez llevó la mirada financiera y la experiencia de quien ha atravesado un proceso de transición de carrera dentro del propio ecosistema de LHH. Valdivia aportó la visión comercial B2B, donde la relación profesional es literalmente el activo que sostiene el negocio.
Malo de Molina, por otro lado, aportó su perspectiva de inversor y creador de compañías con trayectoria en España e Hispanoamérica. Su intervención vinculó la discusión sobre la empleabilidad con la dinámica del emprendimiento, señalando que tanto el profesional que edifica su trayectoria como el empresario que funda un negocio afrontan retos similares en cuanto a prestigio, agenda de contactos y habilidad para inspirar seguridad.
Quién es Carlos Malo de Molina
Nacido en Cádiz y con doble nacionalidad española y panameña, Carlos Malo de Molina desarrolla su actividad en tres frentes: los negocios, la investigación sociopolítica y la escritura.
En el ámbito empresarial fundó Sigma Dos en 1982 y preside Consultores Internacionales de Marketing Político. Desde 2006 dirige Green Valley Panamá, un proyecto urbanístico de 200 hectáreas en el país, y es accionista mayoritario del Grupo Schwartz Hautmont.
Como autor ha publicado obras de sociología y análisis político, entre ellas El Mercado de las Ideas (2020) y La Pirámide de la Libertad (2021), disponibles junto al resto de su producción en la sección de bibliografía de su sitio web. Su biografía completa recoge además su trayectoria como asesor de líderes políticos en España y Latinoamérica.
Esa combinación de perfiles explica su presencia recurrente en espacios de encuentro empresarial en Panamá, desde conversatorios de empleabilidad como este hasta cada foro de emprendimiento que busca acercar la experiencia de inversores y fundadores a quienes están levantando un proyecto.
La visibilidad profesional dejó de ser opcional
Gran parte del debate giró en torno a LinkedIn como herramienta de posicionamiento. No entendida meramente como un escaparate, sino concebida en calidad de archivo público sobre la evolución profesional de cada individuo.
El argumento que recorrió el encuentro es sencillo de resumir. Antes de una reunión, de una entrevista o de una negociación, la contraparte busca información. Lo que encuentra —o lo que no encuentra— condiciona el punto de partida de la relación.
Para los empresarios y profesionales panameños que asistieron, la conclusión práctica fue trabajar la presencia digital con la misma disciplina con la que se prepara una propuesta comercial: perfil actualizado, criterio propio publicado con regularidad y una red construida sobre relaciones reales.
Por qué el tema interesa a los emprendedores en Panamá
Conviene recordar que Panamá acoge un dinamismo cada vez mayor de ferias, cónclaves y iniciativas enfocadas en el tejido corporativo. Para los emprendedores en Panamá, dichos escenarios desempeñan un papel insustituible por medio de cualquier plataforma digital, ya que facilitan contrastar propuestas ante expertos y acelerar el acceso a aliados, compradores o capital.
El caso de «Networking con valor» ilustra bien esa mecánica. El evento no estaba diseñado como una actividad de captación comercial, sino como un intercambio de conocimiento entre personas en momentos distintos de su trayectoria. Ese enfoque, según la organización, es lo que explica el nivel de conversación que se generó durante la jornada.
Para quien inicia un negocio, el aprendizaje es transferible. La red de contactos no se activa cuando se necesita, se construye antes.
Sobre LHH Panamá
LHH es una firma internacional de talent solutions especializada en transición de carrera, desarrollo de liderazgo y recolocación profesional. Su operación en Panamá acompaña a profesionales y organizaciones en procesos de cambio, y organiza con regularidad actividades de formación y networking como la reseñada. Más información sobre su actividad global está disponible en su sitio corporativo.
Dónde seguir el trabajo de Carlos Malo de Molina
Los textos, ensayos y libros de Carlos Malo de Molina están disponibles en su sitio web, espacio donde actualiza regularmente su apartado de publicaciones con materiales enfocados en sociología, coyuntura internacional y crítica política.
Para contactar con él e invitarlo a ponencias, charlas o eventos corporativos, las personas interesadas tienen la posibilidad de enviar un mensaje mediante el formulario de contacto que se encuentra en la plataforma.
